TRAINING ONLINE KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL BATCH VII
TRAINING ONLINE KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL BATCH VII
DESKRIPSI TRAINING ONLINE KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL BATCH VII
Hubungan industrial merupakan pola hubungan interaktif yang terbentuk di antara para pelaku proses produksi barang dan jasa (pengusaha, pekerja/buruh dan pemerintah) dalam suatu hubungan kerja.
Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang relatif minim dan kesadaran untuk memahami yang masih rendah sering dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut. Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang dbuat atas pertimbangan “Bagaimana Biasanya?” tanpa mengetahui dasar hukumnya atau memahami “Bagaimana Semestinya”.
Atas dasar itu, maka kami menyelenggarakan pelatihan Konsep Hubungan Industrial ini dengan harapan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur. Melalui pelatihan ini para peserta selain akan dapat memahami konsep hubungan industrial melalui metode tutorial dan diskusi juga akan dibekali dengan CD kumpulan regulasi ketenagakerjaan sebagai bahan referensi.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Konsep Hubungan Industrial Batch VII ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL BATCH VII
Dengan mengikuti pelatihan Konsep Hubungan Industrial Batch VII Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Konsep Hubungan Industrial Batch VII dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Konsep Hubungan Industrial Batch VII
MATERI TRAINING ONLINE KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL BATCH VII
Sesi 1
Pengantar Hubungan Industrial
Fungsi-fungsi Manajemen SDM
Definisi, Tujuan dan Ruang Lingkup Hubungan Industrial
Norma Dalam Hubungan Industrial
Makro Minimal
Mikro Kondisional
PP, KKB dan Perjanjian Kerja
Kewajiban membuat Peraturan Perusahaan
Perbedaan PP dan KKB
Mekanisme Menyusun PP / KKB
Format Standar PP, KKB dan Perjanjian Kerja
Sesi 2
Serikat Pekerja & Komposisinya
Pengertian Pekerja dan Serikat Pekerja
Cara pendirian Serikat Pekerja
Fungsi dan Peranan Serikat Pekerja
Pemogokan & Lock Out
Syarat Pemogokan yang sah
Syarat Lock Out yang sah
Konsekwensi Pelanggaran
Jadwal Lainnya :
Sistem Pengembangan Job Grading
Status Hubungan Kerja
KKWT
KKWTT
Harian/Lepas
Outsourcing
Sesi 3
Ketentuan Jam Kerja & Lembur
Batasan jam kerja normal
Definisi Lembur
Cara Menghitung Upah Lembur
Ketentuan Libur & Cuti
Definisi Libur Mingguan
Hak Cuti Tahunan
Hak Cuti Khusus
Hak Cuti Panjang
Ketentuan Pengupahan
Definisi Upah
Komponen Tunjangan Tetap & Tidak Tetap
Tunjangan Hari Raya
Ketentuan Penggolongan Jabatan
Kebutuhan Hidup Layak (KHL) & Upah Minimum Propinsi
Konsekwensi Upah Sundulan
Sesi 4
Perselisihan Hubungan Industrial
Definisi dan jenis-jenis Perselisihan Hubungan Industrial
Peran Lembaga Kerjasama Bipartit & Tripartit
Peran Mediator, Konsiliator & Arbiter
Mekanisme penyelesaian kasus Perselisihan Hubungan Industrial
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
Pengertian PHK
Jenis-Jenis Berakhirnya Hubungan Kerja
PHK yang Dilarang
Upaya-upaya mencegah PHK
Konsekuensi Finansial tindakan PHK
Uang Pesangon
Uang Penghargaan Masa Kerja,
Uang Penggantian Hak
Uang Pisah
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Konsep Hubungan Industrial Batch VII
METODE pelatihan Serikat Pekerja & Komposisinya online Zoom
Metode Training Konsep Hubungan Industrial Batch VII dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Pengertian Pekerja dan Serikat Pekerja online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Konsep Hubungan Industrial Batch VII ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Konsep Hubungan Industrial Batch VII baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Konsep Hubungan Industrial Batch VII ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Konsep Hubungan Industrial Batch VII
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Kelas Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
