TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE AUDIT
TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE AUDIT
DESKRIPSI TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE AUDIT
HR audit adalah serangkaian aktivitas yang dilakukan secara terencana dan sistematis dalam mengumpulkan informasi, menganalisis serta mengembangkan rencana intervensi SDM untuk meningkatkan fungsi dan peran SDM terhadap pencapaian tujuan organisasi.
Mungkin untuk sementara orang, jika mengenal kata audit langsung
terbayang sesuatu yang berhubungan dengan standar, prosedur keuangan,
finansial, prosedur dll, dimana dilakukan pengecekan, pemeriksaan
apakah proses sudah dijalankan sesuai prosedur atau standar berlaku.
Dengan perkembangan teknologi, sistem, manajemen maupun kebutuhan
organisasi, fungsi audit sekarang sudah semakin meluas dan melingkupi
hampir semua aspek manajemen. Ada audit keuangan, finansial,
Information Technology, Safety, Lingkungan, audit energy dan bahkan
SDM sendiri termasuk obyek yang dapat diaudit. Terus apa yang dimaksud
dengan Audit SDM?.
Audit SDM adalah proses meninjau (review) secara komprehensif suatu
sistem dan/atau proses suatu organisasi apakah sudah memenuhi
kebutuhan atau proyeksi masa depan kebutuhan fungsi SDM organisasi,
baik apakah itu untuk memenuhi standar lokal (pemda, pemprov), standar
internal (SOP, Company Policy) atau regulasi (International Standard
atau Standar pemerintah).
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resource Audit ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE AUDIT
Dengan mengikuti pelatihan Human Resource Audit Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resource Audit dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource Audit
MATERI pelatihan Audit Sumber Daya Manusia online Zoom
1. Konsep Audit SDM (Alasan, manfaat dan caranya)
2. Prinsip-prinsip yang harus dipenuhi dalam audit SDM
3. Metode-metode dalam audit SDMStandard-standard dalam audit SDM
5. Auditor internal VS eksternal?
6. Membuat parameter-parameter dalam audit SDM
7. Data-data/rekaman-rekaman yang diperlukan
8. Area-area dalam audit SDM:
* Fungsi Perencanaan : Manpower Planning, Manpower Recruitment,
Manpower Fulfillment, Sourcing Candidate.
* Fungsi Pengembangan : Training, Development, Coaching, Mentoring.
* Fungsi Informasi & Teknologi : Personnel Data base, Sistem
Informasi Manajemen SDM (HRIS).
* Fungsi Pemerliharaan : Industrial Relation, Corporate Social
Responsibility.
* Fungsi Penghargaan dan Penghukuman : Compensation & Benefit,
Reward, Termination, Punishment.
* Fungsi Peningkatan kinerja : Performance Management System, Pay
for Performance.
9. Rekomendasi hasil audit SDM.
10 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resource Audit
METODE pelatihan Membuat parameter-parameter dalam audit SDM online Zoom
Metode Training Human Resource Audit dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Metode-metode dalam audit SDM online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resource Audit ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource Audit baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Human Resource Audit ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resource Audit
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Kelas Training 2025:
Batch 1 : 19 – 20 Februari 2025
Batch 2 : 12 – 13 Maret 2025
Batch 3 : 16 – 17 April 2025
Batch 4 : 7 – 8 Mei 2025
Batch 5 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 6 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 7 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 8 : 10 – 11 September 2025
Batch 9 : 8 – 9 Oktober 2025
Batch 10 : 12 – 13 November 2025
Batch 11 : 10 – 11 Desember 2025
Batch 12 :
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
