TRAINING ONLINE COMPENSATION & WELFARE SYSTEM

TRAINING ONLINE COMPENSATION & WELFARE SYSTEM

DESKRIPSI TRAINING ONLINE COMPENSATION & WELFARE SYSTEM

Kompensasi adalah imbalan berupa uang atau bukan uang (natura), yang diberikan kepada karyawan dalam perusahaan atau organisasi.

Pemberian kompensasi yang adil merupakan salah satu faktor yang dapat

menjaga iklim kerja yang kondusif. Tentunya penetapan kompensasi ini

harus dilakukan dengan dasar pertimbangan yang jelas dan obyektif.

Perusahaan perlu mempertimbangkan pengaruh faktor eksternal yang akan

menentukan nilai pasar dari suatu jabatan. Selain itu, pemberian

kompensasi ini juga harus dilakukan dengan melakukan penilaian

terhadap setiap jabatan yang ada. Evaluasi harus dilakukan secara

menyeluruh berdasarkan faktor-faktor yang dianggap kritis untuk

dijadikan dasar perbandingan antara satu jabatan dengan jabatan lain.

Sistem penilaian bobot kerja ini dapat memberikan justifikasi yang

adil pada saat memberikan penghargaan berupa gaji dan fasilitas bagi

karyawan. Tentu saja pemberian kompensasi tetap harus memperhatikan

ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Compensation & Welfare System ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE COMPENSATION & WELFARE SYSTEM

Dengan mengikuti pelatihan Compensation & Welfare System Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Compensation & Welfare System dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Compensation & Welfare System

MATERI pelatihan Sistem Kompensasi & Kesejahteraan online Zoom

1. Konsep Compesation and Welfare System

2. Pengertian Compensation & Welfare System

3. Komponen Compensation & Welfare

4. Faktor-faktor yang mempengaruhi Compensation & Welfare

5. 3P dalam menentukan Compensation & Welfare

6. Tahap penyusunan Compensation & Welfare yang fair

7. Job Analysis (Analisa Jabatan)& Job Evaluation (evaluasi jabatan)

1. Pemahaman analisa jabatan dan evaluasi jabatan

2. Peran analisa jabatandan evaluasi jabatan dalam penyusunan

C&W

8. Struktur upah

9. Penerapan level jabatan dalam struktur upah

10. Bentuk struktur upah

11. Faktor yang mempengaruhi struktur upah

12. Permasalahan yang terjadi dalam penyusunan struktur upah

13. Strategi peninjauan upah

14. Monitoring Compensation & Welfare

15. Pengelolaan Compensation & Welfare yang sesuai UU Ketenagakerjaan

1. Gaji Pokok

2. Lembur

3. Tunjangan / Fasilitas

4. Lembur

5. Pajak

6. Jamsostek

16 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Compensation & Welfare System

METODE pelatihan Komponen Compensation & Welfare online Zoom

Metode Training Compensation & Welfare System dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Permasalahan yang terjadi dalam penyusunan struktur upah online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Compensation & Welfare System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Compensation & Welfare System baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Compensation & Welfare System ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Compensation & Welfare System

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Kelas Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Tanyakan pada kami ?

Tanyakan keperluan mu di kami ?

Marketing

Zirly

Online

ZirlyCS

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00