TRAINING ONLINE COMPENSATION & WELFARE SYSTEM
TRAINING ONLINE COMPENSATION & WELFARE SYSTEM
DESKRIPSI TRAINING ONLINE COMPENSATION & WELFARE SYSTEM
Kompensasi adalah imbalan berupa uang atau bukan uang (natura), yang diberikan kepada karyawan dalam perusahaan atau organisasi.
Pemberian kompensasi yang adil merupakan salah satu faktor yang dapat
menjaga iklim kerja yang kondusif. Tentunya penetapan kompensasi ini
harus dilakukan dengan dasar pertimbangan yang jelas dan obyektif.
Perusahaan perlu mempertimbangkan pengaruh faktor eksternal yang akan
menentukan nilai pasar dari suatu jabatan. Selain itu, pemberian
kompensasi ini juga harus dilakukan dengan melakukan penilaian
terhadap setiap jabatan yang ada. Evaluasi harus dilakukan secara
menyeluruh berdasarkan faktor-faktor yang dianggap kritis untuk
dijadikan dasar perbandingan antara satu jabatan dengan jabatan lain.
Sistem penilaian bobot kerja ini dapat memberikan justifikasi yang
adil pada saat memberikan penghargaan berupa gaji dan fasilitas bagi
karyawan. Tentu saja pemberian kompensasi tetap harus memperhatikan
ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Compensation & Welfare System ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE COMPENSATION & WELFARE SYSTEM
Dengan mengikuti pelatihan Compensation & Welfare System Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Compensation & Welfare System dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Compensation & Welfare System
MATERI pelatihan Sistem Kompensasi & Kesejahteraan online Zoom
1. Konsep Compesation and Welfare System
2. Pengertian Compensation & Welfare System
3. Komponen Compensation & Welfare
4. Faktor-faktor yang mempengaruhi Compensation & Welfare
5. 3P dalam menentukan Compensation & Welfare
6. Tahap penyusunan Compensation & Welfare yang fair
7. Job Analysis (Analisa Jabatan)& Job Evaluation (evaluasi jabatan)
1. Pemahaman analisa jabatan dan evaluasi jabatan
2. Peran analisa jabatandan evaluasi jabatan dalam penyusunan
C&W
8. Struktur upah
9. Penerapan level jabatan dalam struktur upah
10. Bentuk struktur upah
11. Faktor yang mempengaruhi struktur upah
12. Permasalahan yang terjadi dalam penyusunan struktur upah
13. Strategi peninjauan upah
14. Monitoring Compensation & Welfare
15. Pengelolaan Compensation & Welfare yang sesuai UU Ketenagakerjaan
1. Gaji Pokok
2. Lembur
3. Tunjangan / Fasilitas
4. Lembur
5. Pajak
6. Jamsostek
16 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Compensation & Welfare System
METODE pelatihan Komponen Compensation & Welfare online Zoom
Metode Training Compensation & Welfare System dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Permasalahan yang terjadi dalam penyusunan struktur upah online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Compensation & Welfare System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Compensation & Welfare System baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Compensation & Welfare System ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Compensation & Welfare System
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Kelas Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.