TRAINING ONLINE TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

TRAINING ONLINE TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

TRAINING ONLINE TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

DESKRIPSI TRAINING ONLINE TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

Training Needs Analysis atau yang biasa disebut juga dengan Training Needs Assessment merupakan proses untuk menentukan kebutuhan pelatihan dan pengembangan.

Agar staff memiliki kompetensi sesuai dengan jabatan dan fungsinya maka analisis kebutuhan training merupakan langkah awal untuk mengidentifikasi jenis training yang sesuai dengan kebutuhan karyawan. Tanpa Training Need Analysis (TNA) atau Analisis Kebutuhan Training dapat mengakibatkan kerugian bagi individu karyawan, divisi, maupun perusahaan pada jangka panjang. Analisis kebutuhan pelatihan merupakan langkah pertama dari siklus penyusunan program pelatihan. Langkah ini juga sekaligus sangat penting karena salah dalam melakukan kegiatan ini mengakibatkan berbagai kegiatan berikutnya menjadi salah yang pada akhirnya pelatihan tidak memberikan hasil apa-apa bagi organisasi.Ketepatan dalam analisa kebutuhan training merupakan titik kunci keberhasilan pengembangan skill dan knowledge karyawan. Sesudah proses training selesai maka langkah selanjutnya adalah evaluasi hasil pelatihan. Terdapat 4 level model dalam mengevaluasi keefektifan hasil pelatihan . Program training need analysis &

evaluation ini akan membahas bagaimana menyusun kebutuhan training dan bagaimana mendesain evaluasi training.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

Dengan mengikuti pelatihan TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

MATERI TRAINING ONLINE TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

1. Pendahuluan

* Sasaran Pelatihan

* Harapan Peserta

* Kerangka Berpikir Penyusunan Program Pelatihan

* Hasil Akhir Identifikasi Kebutuhan Pelatihan.

2. Tiga Level Analisis

* Analisis Level Organisasi

* Analisis Level Pekerjaan

* Analisis Level Individu

3. Analisis Level Organisasi

* Definisi Level Organisasi

* Metode Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Level Organisasi

4. Analisis Level Pekerjaan

* Definisi Level Pekerjaan

* Metode Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Level Pekerjaan

5. Analisis Level Individu

* Definisi Level Individu

* Metode Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Level Individu.

6. Evaluasi hasil pelatihan pada level reaksi, level knowledge, level behavior dan level Result 7. Workshop menyusun TNA dan menyusun evaluasi training

7 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

METODE pelatihan Tiga Level Analisis online Zoom

Metode Training TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Analisis Level Individu online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Kelas Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Tanyakan pada kami ?

Tanyakan keperluan mu di kami ?

Marketing

Zirly

Online

ZirlyCS

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00