TRAINING ONLINE 360 FOR TRAINING EVALUATION
TRAINING ONLINE 360 FOR TRAINING EVALUATION
DESKRIPSI TRAINING ONLINE 360 FOR TRAINING EVALUATION
Evaluasi program pelatihan merupakan evaluasi yang bersifat holistik, yang dipergunakan untuk menilai efektivitas dan efisiensi suatu program pelatihan.
Mengukur perubahan perilaku setelah training yang dilakukan merupakan
hal yang penting dalam memastikan efektif tidaknya suatu rangkaian
program training. Tidak hanya training-training yang bersifat
pengembangan kepribadian, kemampuan manajerial, atau bahkan training
yang bersifat skill teknis.
Training 2 hari ini mengajak Anda untuk mempelajari implementasi
metode 360-degree feedback untuk mengevaluasi perubahan perilaku pasca
training. Implementasi tersebut terkait desain alat ukur, teknik
pengukuran, dan analisa laporan. Tentunya implementasi ini akan
dikaitkan dengan deskripsi master plan pengembangan SDM terkait.
Pendekatan yang dilakukan adalah mengacu pada model evaluasi
Kirkpatrick yang ditunjang dengan teori psikologi lainnya. Metode
penyampaian dilakukan dengan memadukan antara penjelasan teori,
mempelajari contoh-contoh, dan latihan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan 360 for Training Evaluation ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE 360 FOR TRAINING EVALUATION
Dengan mengikuti pelatihan 360 for Training Evaluation Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai 360 for Training Evaluation dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang 360 for Training Evaluation
MATERI TRAINING ONLINE 360 FOR TRAINING EVALUATION
1. Review teoritis
1. Preview metode 360-degree feedback
2. Preview Kirkpatrick model
3. Teori behavioristik
2. Memahami konstruksi training
1. Memetakan perencanaan materi training ke dalam Bloom’s
learning domain
2. Identifikasi key objektif training (sofskill, hardskill)
3. Konstruksi kuesioner evaluasi training
1. Pemahaman aspek pengukuran
2. Model kuesioner
3. Penyusunan item kuesioner evaluasi training
4. Aplikasi evaluasi training
1. Metode evaluasi diferensial dan proyeksi
2. DO & DON’T dalam menggunakan metode evaluasi
5. Menggunakan hasil 360-degree feedback
1. Analisis dampak training
2. Analisis program training
6 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah 360 for Training Evaluation
METODE pelatihan konsep evaluasi pelatihan online Zoom
Metode Training 360 for Training Evaluation dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan prinsip 360 for Training Evaluation online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan 360 for Training Evaluation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang 360 for Training Evaluation baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training 360 for Training Evaluation ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang 360 for Training Evaluation
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Kelas Training 2025:
Batch 1 : 19 – 20 Februari 2025
Batch 2 : 12 – 13 Maret 2025
Batch 3 : 16 – 17 April 2025
Batch 4 : 7 – 8 Mei 2025
Batch 5 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 6 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 7 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 8 : 10 – 11 September 2025
Batch 9 : 8 – 9 Oktober 2025
Batch 10 : 12 – 13 November 2025
Batch 11 : 10 – 11 Desember 2025
Batch 12 :
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
