TRAINING ONLINE RECRUITMENT TOOLS
TRAINING ONLINE RECRUITMENT TOOLS
DESKRIPSI TRAINING ONLINE RECRUITMENT TOOLS
Rekrutmen adalah serangkaian aktivitas yang dilakukan untuk memikat pelamar kerja yang memiliki kemampuan, motivasi, pengetahuan dan keahlian yang diperlukan oleh perusahaan guna menutupi kekurangan yang diidentifikasi dalam perencanaan kepegawaian.
Di dalam suatu prusahaan, suatu bentuk kompetisi antar karyawan untuk menjadi yang terbaik merupakan suatu bentuk hal yang sangat wajar. SDM berperan sebagai penentu keberhasilan maupun kegagalan suatu perusahaan bersaing dengan kompetitornya. Teknologi dan infrastrutur yang dimiliki oleh suatu perusahaan tentunya akan bekerja dengan optimal apabila ditangani oleh SDM yang berkompeten didalamnya. Oleh karenanya, benar adanya apabila suatu proses recruitment pekerja merupakan suatu hal yang vital bagi perusahaan.
Guna menjamin bahwa setiap karyawan yang direkrut oleh perusahaan adalah orang berkompeten di bidangnya masing-masing, maka perusahaan perlu mengembangkan proses serta tools recruitment dan seleksi yang tepat. Recruitment berfokus pada bagaimana menjaring sebanyak-banyak calon karyawan potensial untuk mendaftar di perusahaan tersbut, sedangkan seleksi berisikan berbagai jenis metode maupun tools yang digunakan untuk memetakan secara tepat antara kompetensi yang dimiliki oleh calon karyawan dengan jenis pekerjaan yang ada di perusahaan. Perusahaan tentu akan merugi baik secara waktu, finansial, kesempatan, reputasi apabila ia keliru dalam mengajak, memilih dan menempatkan calon karyawan di perusahaan. Oleh sebab itulah perusahaan perlu untuk mengetahui bagaimana teknik yang tepat dan lebih maju untuk mendapatkan karyawan (SDM) yang mampu memajukan bisnis perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Recruitment Tools ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE RECRUITMENT TOOLS
Setelah mengikuti training ini, para peserta diharapkan mampu untuk :
1. Memahami dasar-dasar urgensi tools yang tepat dan maju dalam proses recruitmen dan seleksi karyawan suatu perusahaan
2. Menjaring dan memilih orang yang tepat bagi perusahaan sesuai dengan bidang dimana karyawan tersebut ditempatkan
Dengan mengikuti pelatihan Recruitment Tools Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Recruitment Tools dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Recruitment Tools
MATERI TRAINING ONLINE RECRUITMENT TOOLS
1. Ruang lingkup recruitment dan seleksi dalam perusahaan Tugas dan tanggung jawab
2. Tujuan proses ini
3. Urgensi dalam pengembangan teknik
4. Kesalahan-kesalahan dalam melakukan proses recruitment dan seleksi
5. Analisis kualifikasi jabatan (job analysis)
6. Sistematika recruitmen dan seleksi yang tepat
7. Perancangan recruitment tools dan seleksi yang tepat dan optimal
8. Tools untuk mengukur kompetensi, sikap, pandangan dan kesungguhan calon karyawan
9. Metode analisa berbagai hasil seleksi
10. Penyusunan laporan akhir proses recruitment dan seleksi
11. Studi kasus
12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Recruitment Tools
METODE pelatihan Dasar-dasar urgensi tools online Zoom
Presentasi, tanya jawab, diskusi, brainstorming, studi kasus
Metode Training Recruitment Tools dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Melakukan proses rekruitmen dan seleksi online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Recruitment Tools ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Recruitment Tools baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Manajer HRD/ SDM, Staf HRD serta individu yang ingin memperdalam materi training
Peserta yang dapat mengikuti training Recruitment Tools ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Recruitment Tools .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Kelas Training 2025:
Batch 1 : 19 – 20 Februari 2025
Batch 2 : 12 – 13 Maret 2025
Batch 3 : 16 – 17 April 2025
Batch 4 : 7 – 8 Mei 2025
Batch 5 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 6 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 7 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 8 : 10 – 11 September 2025
Batch 9 : 8 – 9 Oktober 2025
Batch 10 : 12 – 13 November 2025
Batch 11 : 10 – 11 Desember 2025
Batch 12 :
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
