TRAINING ONLINE PSAK 24 IMBALAN KERJA

TRAINING ONLINE PSAK 24 IMBALAN KERJA

TRAINING ONLINE PSAK 24 IMBALAN KERJA

DESKRIPSI TRAINING ONLINE PSAK 24 IMBALAN KERJA

Imbalan kerja memiliki dampak yang signifikan bagi perusahaan

mengingat keterkaitannya dengan jasa yang diberikan oleh karyawan

selama jangka waktu tertentu pada sebuah entitas dimana atas jasanya

tersebut seorang karyawan berhak atas uang pensiun yang akan

diterimanya nanti. Imbalan kerja diatur dalam PSAK 24 yang menimbulkan

kewajiban baik bagi akuntan manajemen maupun akuntan publik agar

mengetahui sedikit banyak mengenai aspek akuntansi imbalan kerja

berdasarkan UU No.13 Tahun 2003, sehingga tidak terjadi kesalahan pada

saat penerapannya.

Pada Tahun 2013, Dewan Standar Akuntansi Keuangan (DSAK) mengesahkan

PSAK 24 Imbalan Kerja yang mulai diberlakukan tanggal 1 Januari 2015.

Revisian PSAK tersebut mewajibkan perusahaan mengakui keuntungan dan

kerugian aktuaria sekaligus melalui Other Comprehensive Income (OCI).

PSAK 24 berusaha untuk mengatur mengenai perhitungan serta penyajian

imbalan kerja tersebut.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan PSAK 24 Imbalan Kerja ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE PSAK 24 IMBALAN KERJA

Dengan mengikuti pelatihan PSAK 24 Imbalan Kerja Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PSAK 24 Imbalan Kerja dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PSAK 24 Imbalan Kerja

MATERI TRAINING ONLINE PSAK 24 IMBALAN KERJA

1. Overview PSAK 24 : Imbalan Kerja (Revisi 2010 dan 2013)

2. Overview Panduan Implementasi PSAK 24 Imbalan Kerja (Revisi 2009

dan 2013) dan Sesuai UU No.13 Tahun 2003

3. Imbalan Kerja Jangka Pendek-Pengakuan dan Pengukuran

4. Imbalan Pasca Kerja : Perbedaan Antara Program Iuran Pasti dan

Program Imbalan Pasti

5. Imbalan Kerja Jangka Panjang-Pengakuan dan Pengukuran

6. Contoh Metode Penilaian Aktuaria

7. Asumsi Aktuaria dan Other Comprehensive Income

8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah PSAK 24 Imbalan Kerja

METODE pelatihan penerapan PSAK 24 online Zoom

Metode Training PSAK 24 Imbalan Kerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip Imbalan kerja online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan PSAK 24 Imbalan Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PSAK 24 Imbalan Kerja baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training PSAK 24 Imbalan Kerja ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang PSAK 24 Imbalan Kerja

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Kelas Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Tanyakan pada kami ?

Tanyakan keperluan mu di kami ?

Marketing

Zirly

Online

ZirlyCS

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00