TRAINING ONLINE DASAR-DASAR SISTEM PENGUPAHAN
TRAINING ONLINE DASAR-DASAR SISTEM PENGUPAHAN
DESKRIPSI TRAINING ONLINE DASAR-DASAR SISTEM PENGUPAHAN
Sistem upah merupakan kebijakan dan strategi yang menentukan kompensasi yang diterima pekerja. … Setiap pekerja atau karyawan mempunyai hak untuk menerima upah sesuai kesepakatan dan beban pekerjaan.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Dasar-Dasar Sistem Pengupahan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE DASAR-DASAR SISTEM PENGUPAHAN
Dengan mengikuti pelatihan Dasar-Dasar Sistem Pengupahan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Dasar-Dasar Sistem Pengupahan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Dasar-Dasar Sistem Pengupahan
MATERI TRAINING ONLINE DASAR-DASAR SISTEM PENGUPAHAN
Sesi 1
Pengantar Sistem Pengupahan
o.Prinsip Pengupahan
o.Definisi Upah
o.Komponen Upah
Sesi 2
Ketentuan Normatif Upah
o.Upah Minimum Propinsi & Dampaknya
o.Upah Lembur
o.Pemotongan Upah
o.No work No Pay
Sesi 3
Peyusunan Struktur Upah
o.Dasar pengupahan (People, Position, Performance)
o.Pendekatan Evaluasi Jabatan
o.Variasi Metode Point System
o.Membentuk Job Grading (Skala Ganda)
Sesi 4
Alternatif Implementasi
o.Contoh simulasi
o.Antisipasi kenaikan tahunan
o.Kaitan dengan Penilaian Kinerja
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Dasar-Dasar Sistem Pengupahan
METODE pelatihan Pengenalan Sistem Pengupahan online Zoom :
Metode Training Dasar-Dasar Sistem Pengupahan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Konsep Payroll System online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Dasar-Dasar Sistem Pengupahan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Dasar-Dasar Sistem Pengupahaninti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Dasar-Dasar Sistem Pengupahan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Dasar-Dasar Sistem Pengupahan
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Kelas Training 2026:
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 :8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2026 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
