TRAINING ONLINE ESSENTIAL SKILLS FOR EFFECTIVE MENTORING, COACHING, AND COUNSELING
TRAINING ONLINE ESSENTIAL SKILLS FOR EFFECTIVE MENTORING, COACHING, AND COUNSELING
DESKRIPSI TRAINING ONLINE ESSENTIAL SKILLS FOR EFFECTIVE MENTORING, COACHING, AND COUNSELING
Kemampuan adalah kapasitas seorang individu untuk melakukan beragam tugas dalam suatu pekerjaan. Kemampuan adalah sebuah penilaian terkini atas apa yang dapat dilakukan seseorang.Seorang atasan diharapkan memiliki kemampuan dalam hal coaching, counseling dan mentoring (CMC) sehingga dapat mengarahkan bawahannya secara efektif untuk mampu mencapai kinerja yang optimal dengan memaksimalkan potensi yang dimiliki. Hal ini dapat dilakukan dengan cara mengamati, menilai, mengarahkan , memberi contoh, membimbing dan melakukan interaksi dengan cara yang efektif. Oleh karena itu training ini dilakukan untuk membantu para atasan (manager, supervisor dan sebagainya) agar memiliki pemhaman tentang konsep dan aplikasi coaching, counseling dan mentoring (CMC) yang efektif sehingga dapat diaplikasikan secara optimal terhadap anak buah mereka. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Essential Skills for Effective Mentoring, Coaching, and Counseling ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE ESSENTIAL SKILLS FOR EFFECTIVE MENTORING, COACHING, AND COUNSELING
Dengan mengikuti pelatihan Essential Skills for Effective Mentoring, Coaching, and Counseling Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Essential Skills for Effective Mentoring, Coaching, and Counseling dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Essential Skills for Effective Mentoring, Coaching, and Counseling
MATERI TRAINING ONLINE ESSENTIAL SKILLS FOR EFFECTIVE MENTORING, COACHING, AND COUNSELING
1. Pengantar Pendampingan, Pembinaan, dan Konseling
* Definisikan pendampingan, pembinaan, dan konseling
* Saat melakukan Pendampingan, Pembinaan dan Konseling
* Siapa yang bisa menjadi mentor, coach dan coouncellor
2. Prinsip-Prinsip Kunci Pendampingan yang Efektif
3. Dasar-dasar Pelatihan yang Efektif
* Model TOPIK
* Hubungan
* Memotivasi orang untuk menjadi tinggi
* Menjadi pemimpin yang menginspirasi
* menciptakan lingkungan belajar yang dipercepat
4. Kunci Sukses Pembinaan
*Pengembangan diri
* Bahasa
*Sikap
* Kepemimpinan
*Melatih karyawan berprestasi
5. Praktik Konseling yang Efektif
*Masalah orang
*Masalah masalah
*Bermain peran
6. melakukan Konseling untuk Dampak Positif
*Langkah dan teknik
* Yang boleh dan tidak boleh
7. Keterampilan Penting untuk Pendampingan, Pelatihan, dan Konseling yang Efektif
* Dekat
* Keterampilan mendengarkan
* Mempertanyakan
*Memberi/mendapatkan umpan balik
* Penyelesaian masalah
* Berpikir kritis dan kritis
8. Menangani Emosi dan Konflik
* Kecemasan, jaringan, pengetahuan, depresi dan keputusasaan
*Masalah sikap
* Performa buruk
* Kekhawatiran terkait etika bisnis lainnya
* Perhatian
9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Essential Skills for Effective Mentoring, Coaching, and Counseling
METODE pelatihan Motivating people online Zoom :
Metode Training Essential Skills for Effective Mentoring, Coaching, and Counseling dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Coach high potential employees online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Essential Skills for Effective Mentoring, Coaching, and Counseling ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Essential Skills for Effective Mentoring, Coaching, and Counselinginti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Essential Skills for Effective Mentoring, Coaching, and Counseling ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Essential Skills for Effective Mentoring, Coaching, and Counseling
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Kelas Training 2025:
Batch 1 : 19 – 20 Februari 2025
Batch 2 : 12 – 13 Maret 2025
Batch 3 : 16 – 17 April 2025
Batch 4 : 7 – 8 Mei 2025
Batch 5 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 6 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 7 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 8 : 10 – 11 September 2025
Batch 9 : 8 – 9 Oktober 2025
Batch 10 : 12 – 13 November 2025
Batch 11 : 10 – 11 Desember 2025
Batch 12 :
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
