TRAINING ONLINE JOB GRADING AND REMUNERATION
PESERTA TRAINING WEBINAR JOB GRADING AND REMUNERATION
apakah anda seorang :
staf HR atau Staff SDM ?
manager atau pimpinan perusahaan?
pengusaha atau pemilik bisnis ?
dosen atau mahasiswa terkait bidangnya ?
profesional yang ingin meningkatkan kompetensi diri ?
FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR JOB GRADING AND REMUNERATION
tahukah anda penilaian jabatan di satu Perusahaan akan sangat menentukan format jabatan seperti apa yang akan digunakan. Penilaian jabatan menjadi faktor yang dapat membantu organisasi dalam menentukan sistem ke-HRD an terutama sistem penggajian yang akan diterapkan.
TUJUAN TRAINING JOB GRADING AND REMUNERATION UNTUK PRAKERJA
apakah anda ingin :
Memahami deskripsi pekerjaan dan evaluasi pekerjaan.
Jenis-jenis kompensasi & manfaat
Prinsip-prinsip pengupahan.
Pembuatan struktur gaji.
Membuat sistem penilaian.
BERITA BAIKNYA TRAINING JOB GRADING AND REMUNERATION UNTUK PRAKERJA
Berita baiknya adalah :
Kami menyediakan pelatihan JOB GRADING AND REMUNERATION yang mana akan membahas secara lengkap mengenai job description dan job evaluation, apa saja Jenis-jenis kompensasi & tunjangan, apa saja prinsip-prinsip pengupahan, dan hal lain terkait Job Grading and Remuneration.
MATERI Pelatihan tentang JOB GRADING AND REMUNERATION dan JOB GRADING AND REMUNERATION tatap muka
Konsep dari sebuah Jabatan
Prinsip dan metode dalamAnalisa Jabatan
Me-link antara Analisa Jabatan dengan Manajemen Kompetensi
Format job description yang optimal
Tujuan Evaluasi Jabatan
Proses Evaluasi Jabatan
Faktor-faktor dalam Evaluasi Jabatan
Metode wawancara dalam proses Evaluasi Jabatan
Implementasi Job Evaluation dalam organisasi
Tahapan pembuatan struktur jabatan/job grading dan salary structure
Perbandingan berbagai metodeEvaluasi Jabatanyang banyak digunakan di berbagai industri
kata kunci :
Training Job Evaluation, Job Grading and Remuneration,
INSTRUKTUR pelatihan JOB GRADING AND REMUNERATION online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang JOB GRADING AND REMUNERATION baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Kelas Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
