TRAINING ONLINE KIRKPATRICKS FOUR LEVEL TRAINING EVALUATION MODEL
PESERTA TRAINING WEBINAR KIRKPATRICKS FOUR LEVEL TRAINING EVALUATION MODEL
1. Staff HR/GA disebuah perusahaan
2. Atasan/pimpinan disebuah perusahaan swasta, BUMN/BUMD
3. Manager yang ingin menambah wawasan dengan mengikuti pelatihan ini
4. Staff/karyawan yang ingin tahu lebih banyak mengenai Kirkpatricks Four Level Training Evaluation Model
5. Atau seseorang yang ingin ikut pelatihan Kirkpatricks Four Level Training Evaluation Model
FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KIRKPATRICKS FOUR LEVEL TRAINING EVALUATION MODEL
Tahukah Anda bahwa model evaluasi yang dikembangkan oleh Kirkpatrick dikenal dengan istilah Kirkpatrick Four Levels Evaluation Model. Evaluasi terhadap efektivitas program pelatihan atau training menurut Kirkpatrick (1998) mencakup empat level evaluasi, yaitu: level 1 reaction, level 2 learning, level 3 behavior, dan level 4 result.
TUJUAN TRAINING KIRKPATRICKS FOUR LEVEL TRAINING EVALUATION MODEL UNTUK PRAKERJA
Apakah Anda ingin:
1. Memperoleh poin yang dapat ditukarkan dengan hadiah sesuai keinginan perusahaan.
2. Memicu peserta untuk menyelesaikan pelatihan dengan skor tinggi.
3. Berkolaborasi dengan peserta lainnya melalui forum diskusi.
BERITA BAIKNYA TRAINING KIRKPATRICKS FOUR LEVEL TRAINING EVALUATION MODEL UNTUK PRAKERJA
Kami menyediakan terdapat banyak model evaluasi yang dikembangkan oleh para ahli, yang dapat digunakan dalam mengevaluasi program pelatihan atau training. Berikut yang akan dibahas adalah evaluasi model Kirkpatrick, kirkpatrick adalah salah seorang ahli evaluasi program pelatihan dalam bidang pengembangan sumber daya manusia (SDM).
MATERI Pelatihan tentang Kirkpatricks Four Level Training Evaluation Model dan Kirkpatricks Four Level Training Evaluation Model tatap muka
Apa saja yang akan dibahas:
1. Reaksi (Reaction)
Reaksi menjadi tahap awal dalam konsep evaluasi Kirkpatrick. Pada level ini perusahaan melalui tim learning and development (L&D) meminta pendapat dari berbagai pihak terkait pengalaman belajar setelah mengikuti pelatihan atau kursus.
2. Pembelajaran (Learning)
Masuk pada level 2, konsep evaluasi Kirkpatrick selanjutnya adalah pembelajaran. Dalam level ini evaluasi mengedepankan pada tingkat pengetahuan peserta terhadap materi yang disampaikan.
3. Perilaku (Behaviour)
Konsep evaluasi Kirkpatrick yang dilakukan setelah level 2 mengukur perubahan sikap dan perilaku pada peserta pelatihan. Perubahan perilaku diukur menggunakan dasar pelatihan dan keterampilan yang selaras dalam peningkatan performa di pekerjaan.
4. Output/Hasil (Result)
Level 4 dalam konsep evaluasi Kirkpatrick menekankan pada hasil nyata pelatihan. Misalnya apakah program training mampu memberikan dampak terhadap penurunan biaya, peningkatan produktivitas dalam pekerjaan, peningkatan kualitas dan efisiensi karyawan.
INSTRUKTUR pelatihan Kirkpatricks Four Level Training Evaluation Model online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Kirkpatricks Four Level Training Evaluation Model baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Kelas Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
