TRAINING ONLINE KEY PERFORMANCE INDICATOR
PESERTA TRAINING WEBINAR KEY PERFORMANCE INDICATOR
Apakah Anda seorang:
1. Pimpinan perusahaan
2. Manajer
3. Staff HRD
4. Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar KPI Dengan Balanced Scorecard
5. Karyawan yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar KPI Dengan Balanced Scorecard
FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KEY PERFORMANCE INDICATOR
Tahukah Anda bahwa untuk mengatasi masalah tersebut, maka sebaiknya perusahaan perlu mengembangkan pendekatan KPI dalam penilaian kinerja karyawannya. Dengan adanya KPI ini, maka diharapkan akan muncul penilaian kinerja karyawan secara lebih obyektif.
TUJUAN TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR UNTUK PRAKERJA
Apakah Anda ingin:
1. Mampu menjabarkan KPI Departemen kedalam KPI Individu.
2. Mampu mengembangkan KPI yang selaras
3. Mampu memonitoring hasilnya
4. Mampu mengevaluasi KPI yang diterapkan.
BERITA BAIKNYA TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR UNTUK PRAKERJA
Kami menyediakan pelatihan ini karena selama ini banyak perusahaan di tanah air yang belum menggunakan pendekatan KPI (key performance indicators) dalam proses penilaian kinerja karyawannya. Sebagian besar masih hanya menggunakan penilaian pada aspek perilaku atau kompetensi.
Problemnya, penilaian pada aspek perilaku seringkali memunculkan faktor subyektivitas. Sebab penilaian hanya mengandalkan pada judgement dari atasan. Kendalanya, banyak atasan yang belum memiliki kecakapan untuk melakukan penilaian perilaku bawahan secara obyektif.
MATERI Pelatihan tentang Key Performance Indicator dan Key Performance Indicator tatap muka
Apa saja yang akan dibahas:
1. Konsep KPI dan Balanced Scorecard
2. Mengidentifikasi KPI sebagai manifestasi Visi dan Misi institusi
3. Cascading process: mendesain, merumuskan dan menetapkan target kinerja/sasaran mutu/KPI dari departemen/prodi/unit penunjang maupun target kinerja individu berdasarkan KPI institusi
4. Merancang dan menetapkan institution scorecard, departemen scorecard
5. Mendesain peta strategi dan sasaran kinerja institusi dengan pendekatan empat perspektif balanced scorecard.
6. Mengintegrasikan sasaran kinerja institusi dengan sasaran kinerja unit maupun individu.
7. Praktek penyusunan KPI dengan balance scorecard
INSTRUKTUR pelatihan Key Performance Indicator online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Key Performance Indicator baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Kelas Training 2026:
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 :8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2026 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
