TRAINING ONLINE 10 ALASAN KARYAWAN INGIN RESIGN

TRAINING ONLINE 10 ALASAN KARYAWAN INGIN RESIGN

TRAINING ONLINE 10 ALASAN KARYAWAN INGIN RESIGN

DESKRIPSI TRAINING ONLINE 10 ALASAN KARYAWAN INGIN RESIGN

Resign adalah tindakan pengunduran diri dari suatu pekerjaan secara sukarela. Apabila perusahaan menyetujui tindakan ini maka hubungan kerja antara perusahaan dan pekerja pun berakhir.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan 10 Alasan Karyawan Ingin Resign ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE 10 ALASAN KARYAWAN INGIN RESIGN

Dengan mengikuti pelatihan 10 Alasan Karyawan Ingin Resign Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai 10 Alasan Karyawan Ingin Resign dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang 10 Alasan Karyawan Ingin Resign

MATERI TRAINING ONLINE 10 ALASAN KARYAWAN INGIN RESIGN

1. Tidak sanggup menghadapi tekanan: tekanan di kantor bisa berasal dari pimpinan yang tidak kooperatif, senioritas dalam satu divisi, ataupun beban pekerjaan yang melampaui kemampuan.

2. Gaji tidak cocok (lagi): gaji yang disepakati di awal kerja dirasa tak lagi memadai setelah berjalannya waktu. Usaha untuk minta kenaikan tak terpenuhi akibat sistem penggajian yang sudah baku atau karena memang perusahaan tak memiliki kemampuan untuk menggaji lebih.

3. Kompetisi tidak sehat: tidak sedikit perusahaan yang tidak fair dalam menghargai karyawan. Terkadang pertimbangan like dan dislike lebih dominan, terkadang juga alasan primordial seperti kesamaan agama, suku, dan asal daerah membuat karyawan menjadi frustasi.

4. Pindah alamat: karyawan bisa saja pindah alamat karena mengikuti pasangan, atau kantor yang pindah alamat sehingga membuat karyawan repot untuk menyesuaikan diri. Hal ini banyak terjadi pada karyawan yang sudah berkeluarga.

5. Tidak ingin kerja kantoran lagi: bujukan peluang usaha membuat karyawan ingin lepas dari posisi orang upahan. Mereka memilih membuka usaha sendiri biar pun terkadang tidak sesuai dengan pengalaman kerja mereka.

6. Pindah profesi: seorang wartawan bisa saja memutuskan untuk berganti profesi sebagai pembicara publik, dan seorang sales bisa saja berganti profesi sebagai seorang trainer. Ini sah saja dan Anda harus siap menghadapi fakta ini.

7. Bujukan headhunter: karyawan berprestasi dan bersinar seringkali sudah menjadi incaran headhunter. Mereka kapan saja siap masuk perangkap headhunter dan berpindah ke perusahaan lain bahkan menjadi bagian dari kompetitor Anda.

8. Masalah keluarga: suami tidak menghendaki istri kerja lagi, atau karena sudah memiliki anak maka istri memilih untuk tidak kerja kantoran lagi.

9. Karier tak maju: belasan tahun berada di posisi sama menjadi alasan umum seorang karyawan untuk segera mengundurkan diri.

10. Kondisi kesehatan yang tidak memungkinkan bisa menjadi alasan untuk karyawan tersebut mengambil pensiun dini

11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah 10 Alasan Karyawan Ingin Resign

METODE pelatihan Karier tak maju online Zoom :

Metode Training 10 Alasan Karyawan Ingin Resign dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Tidak ingin kerja kantoran lagi online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan 10 Alasan Karyawan Ingin Resign ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang 10 Alasan Karyawan Ingin Resigninti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training 10 Alasan Karyawan Ingin Resign ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang 10 Alasan Karyawan Ingin Resign

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Kelas Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Tanyakan pada kami ?

Tanyakan keperluan mu di kami ?

Marketing

Zirly

Online

ZirlyCS

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00