TRAINING ONLINE INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT MEASURING & MANAGING
TRAINING ONLINE INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT MEASURING & MANAGING
DESKRIPSI TRAINING ONLINE INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT MEASURING & MANAGING
Employee engagement adalah hubungan emosional dan intelektual yang tinggi yang dimiliki oleh karyawan terhadap pekerjaannya, organisasi, manajer, atau rekan kerja yang memberikan pengaruh untuk menambah discretionary effort dalam pekerjaannya.
Setiap pegawai yang bekerja di dalam sebuah organisasi membutuhkan
rasa aman dan nyaman. Rasa ini dibutuhkan oleh mereka untuk dapat
berkonsentrasi sehingga dapat mencapai kinerja secara maksimal.
Sayangnya di dalam manajemen tidak semua pimpinan mampu membangun rasa
ini sehingga dampaknya adalah munculnya rasa frustrasi bahkan sang
pegawai keluar dari organisasi tersebut. Apabila yang keluar adalah
pegawai yang tidak memiliki komitmen dan kompetensi mungkin hal ini
tidak masalah, namun apabila sebaliknya, pegawai yang memiliki
komitmen dan kompetensi maka dampaknya akan merugikan organisasi itu
sendiri.
Untuk dapat membangun rasa aman dan nyaman, pimpinan tidak hanya
semata-mata menyediakan gaji atau fasilitas yang baik, namun lebih
dari itu. Agar para pimpinan dan staf yang bertugas mampu menciptakan
rasa tersebut, maka dibutuhkan berbagai jenis pengetahuan dan
keterampilan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Increasing Employee Engagement Measuring & Managing ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT MEASURING & MANAGING
Dengan mengikuti pelatihan Increasing Employee Engagement Measuring & Managing Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Increasing Employee Engagement Measuring & Managing dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Increasing Employee Engagement Measuring & Managing
MATERI TRAINING ONLINE INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT MEASURING & MANAGING
* Konsep Employee Engagement
* Kontribusinya terhadap keberhasilan organisasi
* Faktor-faktor pengendali Employee Engagement
* Bagaimana mengelola Employee Engagement?
* Mendesain strategi dan program Employee Engagement
* Measuring Employee Engagement
* Metodologi dan tool pengukuran Employee Engagement
* Langkah-langkah dalam mengukur Employee Engagement
* Menentukan jenis dan sumber data pengukuran
* Tindak lanjut hasil survei Employee Engagement
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Increasing Employee Engagement Measuring & Managing
METODE pelatihan Bagaimana mengelola Employee Engagement online Zoom
Metode Training Increasing Employee Engagement Measuring & Managing dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Menentukan jenis dan sumber data pengukuran online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Increasing Employee Engagement Measuring & Managing ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Increasing Employee Engagement Measuring & Managing baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Increasing Employee Engagement Measuring & Managing ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Increasing Employee Engagement Measuring & Managing
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Kelas Training 2025:
Batch 1 : 19 – 20 Februari 2025
Batch 2 : 12 – 13 Maret 2025
Batch 3 : 16 – 17 April 2025
Batch 4 : 7 – 8 Mei 2025
Batch 5 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 6 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 7 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 8 : 10 – 11 September 2025
Batch 9 : 8 – 9 Oktober 2025
Batch 10 : 12 – 13 November 2025
Batch 11 : 10 – 11 Desember 2025
Batch 12 :
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
