TRAINING ONLINE HR BUSINESS PARTNER
TRAINING ONLINE HR BUSINESS PARTNER
DESKRIPSI TRAINING ONLINE HR BUSINESS PARTNER
Human Resources Business Partner (HRBP) merupakan penghubung antara unit kerja dengan manajemen SDM. Posisi ini berperan penting dalam meningkatkan kinerja unit kerja. Seorang profesional HRBP dituntut untuk memiliki beragam kompetensi yang akan sangat membantu mereka dalam meraih keberhasilan.
Berawal dari konsep fungsi SDM sebagai mitra bisnis strategis (HR as
Strategic Business Partner) yang disampaikan Prof. Dave Ulrich dalam
buku HR Champion (2004), maka banyak perusahaan terkemuka
memberdayakan fungsi SDM dengan menugaskan HR Business Partner untuk
mendukung keberhasilan setiap unit kinerja. Profesi HR Business
Partner merupakan penghubung antara unit kerja dengan fungsi SDM dalam
kaitan manajemen sumberdaya manusia. Oleh sebab itu, profesi HR
Business Partner pada dasarnya sangat strategis karena mampu berperan
penting meningkatkan kinerja unit kerja sebagai kepanjangan tangan
bisnis perusahaan.
Seorang HR Business Partner dituntut untuk memiliki beragam kompetensi
yang akan sangat membantu mereka dalam meraih keberhasilan. Pemahaman
yang baik tentang kebijakan, peraturan, sistem, proses, dan prosedur
terkait manajemen SDM sangat diperlukan. Tetapi, lebih dari itu,
seorang HR Business Partner juga harus kompeten dalam
mempraktikkan/implementasi dari kebijakan, peraturan, system, proses,
dan prosedur dari manajamen SDM tersebut. Maka, seorang HR Business
Partner harus memahami konsep dan praktik dari manajemen SDM secara
menyeluruh, khususnya yang berkaitan erat dengan tugas mereka.
Selain itu, seorang HR Business Partner harus memiliki pemahaman
terhadap aspek bisnis, strategi operasional dari unit kerja, dan
penyusunan program serta anggaran. Mereka harus mampu membuat Business
Case dan mempresentasikan solusi atau ide-ide dalam mengatasi
permasalahan maupun upaya mengantisipasi kebutuhan di masa depan.
Seorang HR Business Partner harus mampu berkomunikasi, bernegosiasi,
melakukan pelayanan, dan menangani komplain/keluh-kesah dengan baik.
Semua kompetensi utama dari HR Business Partner tersebut akan menjadi
topik bahasan dari pelatihan ini.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan HR Business Partner ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE HR BUSINESS PARTNER
Dengan mengikuti pelatihan HR Business Partner Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HR Business Partner dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HR Business Partner
MATERI TRAINING ONLINE HR BUSINESS PARTNER
* Peran dan uraian jabatan HR Business Partner
* Rencana bisnis dan proses bisnis
* Desain struktur organisasi
* Perencanaan kebutuhan SDM dan rekrutmen
* Analisis kebutuhan dan dampak training
* Manajemen kinerja dan kompetensi
* Hubungan Industrial
* Manajemen Karir
* Coaching, Couseling dan Mentoring Skill
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah HR Business Partner
METODE pelatihan Perencanaan kebutuhan SDM dan rekrutmen online Zoom
Metode Training HR Business Partner dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Manajemen Karir online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan HR Business Partner ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HR Business Partner baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training HR Business Partner ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang HR Business Partner
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Kelas Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.