TRAINING ONLINE HUMAN CAPITAL MANAGEMENT AND DEVELOPMENT
TRAINING ONLINE HUMAN CAPITAL MANAGEMENT AND DEVELOPMENT
DESKRIPSI TRAINING ONLINE HUMAN CAPITAL MANAGEMENT AND DEVELOPMENT
Human Capital Management merupakan cara mengelola SDM yang menekankan pada investasi perusahaan untuk menambah nilai ekonomis karyawan. HCM mengubah fungsi administrasi tradisional menjadi peluang untuk mendorong keterlibatan, produktivitas, dan nilai bisnis karyawan.
Peran manusia di organisasi semakin lama semakin memegang peran vital.
Hal tersebut dapat dilihat dari diberikannya sebutan kepadanya, mulai
dari buruh, pegawai/karyawan, personel, SDM (Sumber Daya Manusia),
hingga HC (Human Capital). Istilah terakhir mengandung konsekuensi
bahwa manusia di sebuah organisasi dipandang sebagai asset, sehingga
mempunyai HAV (Human Asset Value), yang harus direncanakan,
dikelola, dikembangkan, hingga akhirnya mampu mendongkrak
sasaran-sasaran bisnis perusahaan.
Perusahaan yang sudah memutuskan untuk mengelola manusia di dalamnya
sebagai Human Capital, mempunyai beberapa tahapan yang harus
dilakukan, agar terjadi link antara peran HC dengan strategi bisnis.
Dengan demikian, pemetaan HC di perusahaan harus dilakukan agar
Departemen/Divisi yang mengelola HC mampu mengelola dan
mengembangkannya melalui strategi-strategi yang tepat. Melalui Human
Capital Management dan Development Training ini, peserta pelatihan
diajak untuk memahami konsep/teori, hingga aplikasi HC dalam berbagai
area manajemen dan pengembangan manusia di perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Capital Management and Development ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE HUMAN CAPITAL MANAGEMENT AND DEVELOPMENT
Pelatihan ini akan membahas mengenai Human Capital Management and
Development. Sehingga diharapkan peserta pelatihan mampu :
1. Memahami tentang pentingnya pengelolaan SDM/HC di sebuah
organisasi/perusahaan
2. Memahami tahapan yang dibutuhkan untuk membangun sistem manajemen
SDM/HC sesuai alur pengelolaan SDM/HC, sejak
perencanaan (Manpower Planning) hingga termination/pensiun
Dengan mengikuti pelatihan Human Capital Management and Development Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Capital Management and Development dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Capital Management and Development
MATERI TRAINING ONLINE HUMAN CAPITAL MANAGEMENT AND DEVELOPMENT
1. Pengantar (Konsep dan Teori-teori Human Capital)
2. Fokus dan Komponen-komponen dari Human Capital
3. Aktivitas-aktivitas Human Capital
4. Human Capital Management (Area-area Penerapan HC)
5. Human Capital Strategy
6. Human Capital dan Talent Management
7. Human Capital Development (People Development)
8. Diskusi atau Tanya Jawab
9. Pembuatan Action Plan
10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Capital Management and Development
METODE pelatihan Human Capital Development (People Development) online Zoom
Pre Test
Presentation
Discussion
Case Study
Post Test
Evaluation
Metode Training Human Capital Management and Development dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Human Capital Management (Area-area Penerapan HC) online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Capital Management and Development ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Capital Management and Development baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
1. Pimpinan
2. Manajer dan Staff HRD
3. Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan
seputar HRD atau SDM
4. Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Human
Capital Management & Development
Peserta yang dapat mengikuti training Human Capital Management and Development ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Capital Management and Development .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Kelas Training 2025:
Batch 1 : 19 – 20 Februari 2025
Batch 2 : 12 – 13 Maret 2025
Batch 3 : 16 – 17 April 2025
Batch 4 : 7 – 8 Mei 2025
Batch 5 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 6 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 7 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 8 : 10 – 11 September 2025
Batch 9 : 8 – 9 Oktober 2025
Batch 10 : 12 – 13 November 2025
Batch 11 : 10 – 11 Desember 2025
Batch 12 :
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
