TRAINING ONLINE IDENTIFICATION AND EVALUAION
TRAINING ONLINE IDENTIFICATION AND EVALUAION
DESKRIPSI TRAINING ONLINE IDENTIFICATION AND EVALUAION
Praktisi HR dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong ‘core competencies’ perusahaan agar dapat menunjang target bisnis perusahaan. Untuk itu amat penting bagi praktisi HR menguasai teknik identifikasi yang baik agar dapat menghasilkan program-program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, bukan sekedar memenuhi target aktivitas pelatihan.
Di lain sisi, Sebagaimana aktivitas perusahaan yang lain, tentunya training juga harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan training. Para pengelola HR selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat training secara kualitatif, dengan gaya bahasa yang umumnya hanya dimengerti oleh orang-orang HR. Untuk dapat menjustifikasi manfaat setiap pelaksanaan training, maka saat ini sudah saatnya pengelola HR dapat menampilkan data secara kuantitatif dengan menggunakan “bahasa manajemen”.
Untuk dapat melakukan dan mewujudkan analisa pengaruh training terhadap bisnis secara baik, dibutuhkan alat bantu dan keterampilan yang memadai sekaligus jalinan yang padu dengan hasil analisa kebutuhan training. Untuk itu, pelatihan ini mencoba menyediakan alat bantu dan bekal keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan aktivitas di atas.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan identification and evaluaion ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE IDENTIFICATION AND EVALUAION
Dengan mengikuti pelatihan identification and evaluaion Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai identification and evaluaion dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang identification and evaluaion
MATERI TRAINING ONLINE IDENTIFICATION AND EVALUAION
• Tentukan Analisis Kebutuhan Pelatihan
• Tingkat Analisis Kebutuhan Pelatihan
• Bagaimana menyelaraskan kompetensi dengan program pelatihan
• Mengembangkan keselarasan antara Analisis Kebutuhan Pelatihan dengan Evaluasi Pelatihan
• Langkah demi langkah dalam mengembangkan Analisis Kebutuhan Pelatihan
• Tingkat Evaluasi Pelatihan
• Mendefinisikan ‘MTI’ dalam hal spektrum SDM
• Mengembangkan Solusi Objektif MTI
• Mengembangkan Rencana Evaluasi dan Data Dasar
• Mengembangkan Skenario Kumpulkan data selama & setelah implementasi
• Bagaimana Mengonversi Data ke Nilai Monotary
• Bagaimana mentabulasi Biaya
• Bagaimana mengembangkan & menyajikan hasil ‘MTI’ dalam bahasa laporan & manajemen yang jelas
• Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah identification and evaluaion
METODE pelatihan evaluasi dalam bisnis online Zoom
– Simulasi ‘Competencies Modelling’ (Formula MS Excel)
– Simulasi ‘Training Need Identification’ (Formula Ms Excel)
– Simulasi ‘Training Impact Evaluation’ (Formula Ms Excel)
Metode Training identification and evaluaion dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan analysis online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan identification and evaluaion ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang identification and evaluaion baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training identification and evaluaion ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang identification and evaluaion .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.