TRAINING ONLINE RECRUITMENT EMPLOYEE
TRAINING ONLINE RECRUITMENT EMPLOYEE
DESKRIPSI TRAINING ONLINE RECRUITMENT KARYAWAN
Rekrutmen adalah serangkaian aktivitas mencari dan memikat pelamar kerja dengan motivasi, kemampuan, keahlian, dan pengetahuan yang diperlukan guna menutupi kekurangan yang diidentifikasi dalam perencanaan kepegawaian.
Organisasi dengan teknologi yang paling canggih tidak ada artinya jika tidak diisi oleh sumber daya manusia yang tangguh. Merekrut dan menseleksi pekerja yang tepat adalah aktivitas penting dalam mencapai sukses organisasi perusahaan, karena sumberdaya manusia (SDM) adalah factor utama dalam pelaksanaan strategi-strategi yang menentukan keberhasilan suatu organisasi. Sebagai langkah pertama dalam membangun SDM yang diandalkan, perusahaan akan dapat menghemat waktu dan biaya.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Recruitment Employee ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE RECRUITMENT KARYAWAN
Dengan mengikuti pelatihan Recruitment Employee Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Recruitment Employee dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Recruitment Employee
MATERI TRAINING ONLINE RECRUITMENT KARYAWAN
OVERVIEW OF RECRUITMENT
* Human resource – the most important asset
* Recruitment – the first vital step
* Difference between recruitment and selection
ASSESING THE JOB
* Job description
* Creating job profiles
ATTRACTING CANDIDATES
* Source and catchment areas
* Communication channels
* Recruitment advertisement – basic principles
* Objectives of advertisements
* Referrals and networking
THE EFFECTIVE SELECTION INTERVIEW
* Planning stages
* Interviewing techniques
* Implementing efficient applicant screening methods
* Identifying job requirements
* Designing interview questions
* Complying with employment procedures
* Making the selection decision
* Listening to unspoken words
* Recognizing when an applicant is withholding information
ASSESING THE CANDIDATES
* Methods of assessment
* Interview assessment form
* Job application form
* Matching corporate culture and personal chemistry
PLACEMENT AND FOLLOW-UP
* Importance of first impressions
* Introduction training
* Training and development
OTHER ISSUES
* Assessment center
* Recruitment Agencies
* Headhunters
* Unsuccessful candidates
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Recruitment Employee
METODE pelatihan Human Resources Management online Zoom
Metode Training Recruitment Employee dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Pengelolaan Sumber Daya Manusia online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Recruitment Employee ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Recruitment Employee baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Recruitment Employee ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Recruitment Employee
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Kelas Training 2025:
Batch 1 : 19 – 20 Februari 2025
Batch 2 : 12 – 13 Maret 2025
Batch 3 : 16 – 17 April 2025
Batch 4 : 7 – 8 Mei 2025
Batch 5 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 6 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 7 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 8 : 10 – 11 September 2025
Batch 9 : 8 – 9 Oktober 2025
Batch 10 : 12 – 13 November 2025
Batch 11 : 10 – 11 Desember 2025
Batch 12 :
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
