TRAINING ONLINE RECRUIT, INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYEE
TRAINING ONLINE RECRUIT, INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYEE
DESKRIPSI TRAINING ONLINE RECRUIT, INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYEE
Rekrutmen adalah serangkaian aktivitas mencari dan memikat pelamar kerja dengan motivasi, kemampuan, keahlian, dan pengetahuan yang diperlukan guna menutupi kekurangan yang diidentifikasi dalam perencanaan kepegawaian.
Merekrut dan memilih pekerja yang tepat adalah langkah pertama dalam membangun sumber daya manusia yang dapat diandalkan. Dengan merekru tpekerja yang tepat, perusahaan anda akan dapat menghemat waktu dan biaya. Organisasi yang dilengkapi dengan teknologi yang paling canggih tidak ada artinya jika tidak didampingi oleh sumber daya manusia yang tangguh
Pelatihan ini akan memberikan penjelasan yang terperinci bagaimana perusahaan merekrut dan memilih pekerja yang tepat. Peserta akan mempelajari bagaimana menerapkan system penerimaan pekerja untuk memilih calon pekerja yang tepat dan dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Recruit, Interview & Select the Right Employee ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE RECRUIT, INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYEE
Dengan mengikuti pelatihan Recruit, Interview & Select the Right Employee Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Recruit, Interview & Select the Right Employee dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Recruit, Interview & Select the Right Employee
MATERI pelatihan Rekrut, Wawancara & Pilih Karyawan yang Tepat online Zoom
1. OVERVIEW OF RECRUITMENT
+ Human resource – the most important asset
+ Recruitment – the first vital step
+ Difference between recruitment and selection
+ Prevailing attitude in recruitment
2. ASSESING THE JOB
+ Job description
+ Creating job profiles
3. ATTRACTING CANDIDATES
+ Source and catchment areas
+ Communication channels
+ Recruitment advertisement – basic principles
+ Objectives of advertisements
+ Referrals and networking
4. THE EFFECTIVE SELECTION INTERVIEW
+ Planning stages
+ Interviewing techniques
+ Implementing efficient applicant screening methods
+ Identifying job requirements
+ Designing interview questions
+ Complying with employment procedures
+ Making the selection decision
+ Obtaining the true information about :
+ past jobs
+ reasons for leaving employers
+ education
+ involvement in criminal activities
+ Listening to unspoken words
+ Recognizing when an applicant is withholding information
5. ASSESING THE CANDIDATES
+ Methods of assessment
+ Interview assessment form
+ Job application form
+ Matching corporate culture and personal chemistry
+ The perfect fit
+ Team interviewing
+ Securing a consensus
+ Determining what kind of a person will actually best fill the position
+ Stress interviews
+ Can the candidate handle severe situation ?
+ Final evaluation
+ Assigning numerical values
+ Terms, conditions and compensation issues
6. PLACEMENT AND FOLLOW-UP
+ Importance of first impressions
+ Introduction training
+ Training and development
7. OTHER ISSUES
+ Assessment center
+ Recruitment agencies
+ Headhunters
+ Unsuccessful candidates
8 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Recruit, Interview & Select the Right Employee
METODE pelatihan ATTRACTING CANDIDATES online Zoom
Metode Training Recruit, Interview & Select the Right Employee dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan THE EFFECTIVE SELECTION INTERVIEW online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Recruit, Interview & Select the Right Employee ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Recruit, Interview & Select the Right Employee baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Recruit, Interview & Select the Right Employee ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Recruit, Interview & Select the Right Employee
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Kelas Training 2025:
Batch 1 : 19 – 20 Februari 2025
Batch 2 : 12 – 13 Maret 2025
Batch 3 : 16 – 17 April 2025
Batch 4 : 7 – 8 Mei 2025
Batch 5 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 6 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 7 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 8 : 10 – 11 September 2025
Batch 9 : 8 – 9 Oktober 2025
Batch 10 : 12 – 13 November 2025
Batch 11 : 10 – 11 Desember 2025
Batch 12 :
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
