TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT SYSTEM
TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT SYSTEM
DESKRIPSI TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT SYSTEM
Talent management system atau sistem manajemen bakat adalah cara pengelolaan talenta atau bakat di dalam suatu organisasi secara efektif. Jika pengertian ini dikaitkan dengan sistem pada perusahaan, maka dapat diartikan sebagai cara pengelolaan bakat serta realisasi pengembangan diri karyawan secara lebih optimal.
Dalam situasi krisis dan kondisi ekonomi saat ini, banyak perusahaan
merasakan keharusan untuk memotong pengeluaran secara signifikan.
Kondisi ini sesuai untuk kemudian menggunakan sistem talent management
sebagai jalan untuk optimalisasi performa masing-masing karyawan dan
bagi organisasi itu sendiri. Pada beberapa perusahaan, konsep human
capital management baru saja mulai dibangun. “Kenyataannya, hanya
sekitar 5 persen organisasi yang memiliki kejelasan strategi talent
management dan operasi program penempatan karyawan saat ini�.
Sementara itu, penelitian dilakukan pada sistem nilai tersebut dan
secara konsisten dilaksanakan dalam menyingkap beberapa manfaat sistem
talent management pada kondisi ekonomi saat ini dalam area:
pendapatan, kepuasan pelanggan, kualitas, produktivitas, biaya, siklus
waktu, dan pasar modal. Pola pikir dari pendekatan sumber daya manusia
yang lebih personal adalah tidak hanya mencari atau merekrut karyawan
yang paling berkualitas dan berkemampuan tinggi, tapi juga menempatkan
penekanan kuat pada bagaimana mempertahankan karyawan. Sejak awal,
perekrutan adalah proses yang cukup mahal untuk sebuah perusahaan,
sehingga sangat penting untuk menempatkan individu dalam posisi dimana
keahliannya daapt digunakan secara optimal.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Talent Management System ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT SYSTEM
Melalui sistem talent management, perusahaan akan mendapatkan manfaat
:
* Mengurangi biaya akibat kesalahan rekrutmen dan pengembangan
sumber daya manusia yang tidak sesuai.
* Mengurangi ketimpangan performa.
* Peningkatan proses kerja yang ditandai dengan meningkatnya system
informasi manajemen dan implementasi pengembangan sumber daya
manusia yang lebih efektif.
Dengan mengikuti pelatihan Talent Management System Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Talent Management System dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Talent Management System
MATERI TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT SYSTEM
1. Manajemen Bakat (Teori & Realitas)
2. Bagaimana merancang Manajemen Bakat
3. Talent Review (Model & Implementasi)
4. Perencanaan Karir untuk Bakat dan Potensi Pemimpin (Karir Individu
Rencana)
5. Perencanaan Pengembangan Bakat dan Potensi Pemimpin (Individu
Rencana pengembangan)
6. Bagaimana merancang rotasi, transisi dan promosi
7. Mencari, menarik, dan merekrut kandidat yang memenuhi syarat dengan
latar belakang kompetitif
8. Mengelola dan mendefinisikan gaji yang kompetitif
9. Manajemen kinerja dengan pola pikir pengembangan bakat
10. Bagaimana merancang program Retensi
11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Talent Management System
METODE pelatihan sistem manajemen talenta online Zoom
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
Metode Training Talent Management System dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan prinsip Talent Management System online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Talent Management System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Talent Management System baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Talent Management System ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Talent Management System .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.